2005年06月29日
「破天荒!―サウスウエスト航空 驚愕の経営」
「破天荒!―サウスウエスト航空 驚愕の経営」を読んだ。
実はこれは数年前に仕事の進め方などで
いろいろアドバイスを教えていただいた
コンサルタントの方にもらったものだ
(ありがとうございます!)。
サウスウエスト航空は、すごい。
全部はマネできないかもしれないが、
いいと思ったものはやってみたい。
・従業員に他社の動向を伝えよう
・経営戦略を考えるときに、「もし・・」といろんなシナリオを描こう
・考え方の浸透には、あらゆるところに情報を掲示しよう。
「人の心を変えるには、繰り返すしかない」
・「心から祝う」パーティに活性化のヒントがある
・「ありがとう」を惜しむな
・人への影響の及ぼし方のポイント
1.約束は実行
2.自分が管理できるものに的を絞る・・・
3.準備は万全に
4.政治的な技術を磨く
→これは誤解を生みやすいが、
自分の立場を相手に理解してもらうことによって
誠実な信頼関係を築いていくこととのこと。
5.愛情で人を動かす
6.人の話を注意して聞く
などなど。
参考になりました。